Lyderiai vaidina svarbų vaidmenį mūsų visuomenėje. Jie priima strateginius sprendimus, vadovauja komandoms ir savo vizijas paverčia realybe. Tačiau yra keletas Zodiako ženklų, kurie gerokai apsunkina vadovams gyvenimą.

AVINAS

(03 21–04 20)

Avinas yra žinomas dėl savo trykštančios energijos ir entuziazmo, kuris skatina jį siekti savo tikslų. Jis netoleruoja lėtumo ir yra pasirengęs greitai priimti sprendimus. Tačiau jo dominavimo troškimas ir užsispyrimas gali sukelti konfliktus su kolegomis ir vadovybe. Šis ženklas turi išmokti kontroliuoti savo agresiją ir būti lankstesnis bendraudamas su kitais.

DVYNIAI

(05 21–06 21)

Šio Zodiako ženklo atstovai įpratę visus atvejus spręsti greitai ir savarankiškai. Tačiau tuo pat metu jie siekia kontrolės ir visada seka kiekvieną smulkmeną. Ši savybė gali sukelti nepasitikėjimą kolegomis ir įtampą kolektyve. Dvyniai, norintys sutarti su vadovais, turi išmokti pasitikėti savo kolegomis.

LIŪTAS

(07 23–08 23)

Liūtas pasižymi stipria charizma ir trokšta nuolat būti dėmesio centre. Jis siekia pripažinimo ir lyderystės, tačiau kartais tai gali sukelti santykių su vadovybe problemų. Šio Zodiako ženklo atstovai turi atsiminti, kad sėkmę pasiekia komanda, todėl norint plėtoti efektyvų bendradarbiavimą su kolegomis reikia išmokti deleguoti įgaliojimus.

SKORPIONAS

(10 24–11 22)

Šio Zodiako ženklo atstovai yra empatiški ir turi gerą intuiciją, tačiau tuo pačiu gali nukentėti dėl organizuotumo ir ryžto stokos. Skorpionas dažnai pasineria į svajones ir idealizmą, o tai gali trukdyti jam priimti tvirtus sprendimus. Jis turi lavinti savo organizacinius įgūdžius ir išmokti elgtis racionaliau, kad galėtų efektyviai dirbti su savo komanda ir įtikti vadovybei.

OŽIARAGIS

(12 22–01 20)

Ožiaragio ženklo atstovai mėgsta nuotykius ir trokšta naujų potyrių. Jie dažnai yra linkę eksperimentuoti ir rizikuoti, o tai gali sukelti nenuspėjamų rezultatų. Kartais vadovybei tai nepatinka, todėl norint užtikrinti savo organizacijos stabilumą ir klestėjimą, reikia išmokti rasti aukso vidurį tarp inovacijų ir stabilumo.

VANDENIS

(01 21–02 19)

Vandenio ženklo atstovai turi aštrų protą ir intuiciją. Jie viską mato savaip ir nebijo eiti prieš srovę. Tačiau jų nepriklausomybė ir noras įkurti naują tvarką gali sukelti konfliktus su vadovais, kurie laikosi nusistovėjusių taisyklių. Vandenis turi išmokti išlyginti prieštaravimus ir rasti kompromisus, kad pasiektų santarvę darbe ir gerai sutartų su vadovybe.